Jawablahdengan singkat dan jelas 1. Apakah Kegunaan kita mempelajari Ilmu Manajemen Pendidikan ,Jelaskan dengan contoh di sekolah masing-masing ? 2. Proses Manajemen Pendidikan dapat berupa seni (art), pengetahuan ( knowledge), dan ilmu (Science), jelaskan masinng-masing ? 3.
Contoh cak bertanya pengantar manajemen kepemimpinan organisasi dan jawabannya Pilihan Ganda dan Essay. Masih seputar soal ekonomi tentang manajemen, sreg kali ini kami akan membagikan pula soal tentang pengantar penyelenggaraan dan jawabannya lagi. Mengapa lagi? Ya karena kami sudah sejumlah siapa membagikan tanya IPS ekonomi akan halnya pengelolaan. Hanya saja, cak bertanya tentang tata ini cuma seputar pengantar tata. Jadi bukan mantra manajemen yang kian mendalam. Cermin Soal Pengantar Tata & Jawaban Jika anda membutuhkan soal tentang manajemen nan bertambah lanjut, misalnya manajemen kepemimpinan, manajemen finansial, atau manajemen nan lain, silahkan buka Cak bertanya & Jawaban Bab Manajemen Pilgan, Essay, Portofolio. Dalam soal di atas, dibahas sekeliling tata dengan kekacauan materi nan makin janjang sekali lagi. Untuk kali ini, cukup pengantar pengelolaan namun. Latihan soal ini tentu saja sangat cocok cak bagi melatih siswa SMP/MTs atau bahkan SMA, puas mata pelajaran IPS Ekonomi. Ya semoga saja sih, walaupun kurikulum sering melongok, semata-mata enggak menafsirkan kompetensi dasar sreg mata cak bimbingan IPS Ekonomi. Terakhir pemerintah memberlakukan kurikulum 2022 revisi. Kaprikornus, hobatan pengelolaan tetap dipelajari, walaupun hanya hingga dasar-radiks hobatan tata. Privat soal pengantar penyelenggaraan ini, ada 2 spesies tanya yang kami sediakan sudah sesuai dengan kepala karangan, ialah soal pilihan ganda/ pilgan multiple choice dan soal essay uraian. Besaran soal yang kami sediakan lagi cukup lumayan banyak, yaitu 35 soal. Ya sebaiknya cukup lah bagi digunakan n domestik memafhumi seberapa besar takrif siswa akan halnya guna-guna penyelenggaraan. Link Download Soal pengantar manajemen pun sudah kami sediakan, sekiranya anda membutuhkan soal ini cak bagi melatih para pelajar maupun boleh jadi untuk keperluan pribadi. Oya, akrab kelupaan. Kami juga sudah menyediakan pembahasan dan kunci jawaban pertanyaan pengantar pengelolaan ini, yang sudah lalu kami sediakan pada akhir artikel. Ya seyogiannya dapat membantu sidang pembaca intern menjawab berbagai cak bertanya adapun pengantar manajemen. Soal Seleksian Ganda Pengantar Tata 1. Proses yang terdiri berpunca perencanaan, peng-organisasian, pengarahan serta pengawasan semua sumber ki akal perusahaan laksana upaya bikin mencapai tujuan atau sasaran organisasi disebut dengan … a. Penyelenggaraan b. Controlling c. Directing d. Organizing e. Planning 2. Market, Methods, Machines, materials, Money and Man merupakan bagian dari … a. prinsip manajemen b. teori pengelolaan c. Zarah Tata d. kekuatan tata e. sikap tata 3. Manajemen terdiri dari bilang kekuatan. Dibawah ini yang bukan merupakan arti manajemen adalah. a. planning b. organizing c. direction d. actuating e. controlling. 4. Seorang manajer mempunyai maslahat laksana pejabat kerumahtanggaan peningkatan efektivitas, efesiensi kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamik,segar. Fungsi manajer ini disebut seumpama. a. directing b. organizing c. planning d. controlling e. direction. 5. Coba perhatikan kegiatan bidang manajemen berikut ini. i penentuan harga jual ii rekrutmen iii penentuan apa produk yang akan diproduksi iv promosi v pemburuan sumber dana Tugas dari bagian tata pemasaran merupakan. a. i dan ii b. i dan iii c. i dan iv d. ii dan iv e. ii dan v. 6. Nan tidak termasuk ke n domestik teori manaemen berpangkal distribusi di radiks ini yaitu. a. aliran manajemen berdasarkan hasil. b. aliran perilaku c. sirkuit klasik d. aliran analisis sistem e. rotasi non ilmiah. 7. Berikut ini adalah beberapa kegiatan yang ada di sebuah percetakan! i Ibu Silviana bertugas umpama bendahara dan menyusun pemberitahuan diperusahaan percetakan tersebut. ii Bungkusan Anies bertugas memasang iklan di sarana cetak. iii Pak Ahok menciptakan menjadikan desain cover sebuah buku yang akan dicetak. iv Cangkang Agus mempresentasikan keuangan operasional dengan dengan pihak tak seumpama upaya pengejaran dana. Bersendikan uraian di atas, dapat diketahui bahwa nan bekerja pada bagian manajemen keuangan yakni … a. Anies, Silvi b. Silvi, Ahok c. Anies, Agus d. Agus, Silvi e. Ahok, Agus. 8. Sebuah organisasi busa menggunakan tenaga ahli idiosinkratis nan terampil dalam penanganan konsumen baik pribadi atau kerubungan, ini adalah kelebihan dari departementalisasi. a. lokasi b. pelanggan c. barang d. jasa e. fungsional. 9. Ricky W Griffin mengategorikan pembagian kerja menjadi beberapa macam. Di bawah ini yang tidak termasuk dalam kerumunan penjatahan kerja menurut Ricky W Griffin tersebut yakni departementalisasi …. a. lokasi b. pelanggan c. produk d. jasa e. fungsional. 10. Diantara berikut ini, yang merupakan ciri-ciri sebuah organisasi yakni … a. terdapat keramaian nan berekanan. b. terdapat hipotetis hubungan antar kelompok. c. kerjasama didasarkan pada kewajiban dan eigendom. d. adanya eksemplar partisipasi antar individu. e. kerja setimpal berdasrkan tanggung jawab bersama dan kelompok. 11. Dibawah ini yang termasuk dampak positifnya berpokok pengguna internet adalah … a. Pelecehan b. Penipuan c. Pornografi d. Sebagai Komunikasi 12. Sekarang Internet masih marak nya di kalangan para mahasiswa, murid, bahkan orang yg sudah lalu bekerja. Di Internet ini tentu suka-suka dampak merusak dan positifnya tersampir pada kita nan memakainya. Dibawah ini nan termaktub dampak negatif nya adalah… a. Sebagai Komunikasi kepada sesama pemakai internet b. Ibarat Informasi c. Penipuan, Pornografi d. Pertukaran Data 13. Proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang kepada anak adam bukan kerumahtanggaan situasi tertentu, berikut adalah pengertian dari… a. Ekspose b. Komunikasi c. Informasi d. Organisasi 14. Jika kita dalam berwirausaha karuan mempunyai kendala intern produksi, yang kita lakukan untuk memencilkan dari kendala tersebut adalah… a. Merevisi hambatan tersebut, merubah ideal dalam memproduksi b. Mengganti Produk c. Mencari medan yang riuh-rendah d. Putus agak 15. Didalam organisasi cak semau macam variasi kerangka organisasi, dibawah ini yang bukan tertera berpangkal macam – varietas organisasi yaitu… a. Organisasi Staff b. Organisasi Fungsional c. Organisasi Panitia d. Organisasi Garis 16. Apabila ingin mendirikan suatu usaha kita, maka harus merencanakaan lokasinya. Untuk itu, cak semau beberapa hal nan terbiasa dipertimbangkan n domestik merencanakannya antara lain bagaikan berikut, kecuali … a. Banyak Penawar atau pelanggan b. Intim dengan fasilitas transportasi masyarakat c. Banyaknya Pesaing d. Lokasi yang strategis 17. Nan dimaksud dengan “Opportunities” Dan “Threats” dalam SWOT adalah… a. Kelemahan dan kelebihan b. Kekuatan dan Kelemahan c. Peluang dan Intimidasi d. Peluang dan Kelebihan 18. Dalam wirausaha kita harus memperhatikan SWOT, kepanjangan dari SWOT adalah… a. Strength Weakness Opportunities Threats b. Strength Weakness Opportuniess Thread c. Sternght Wekness Opportunies Threats d. Strenght Weaknes Opportunity Threats 19. “Organisasi yang disusun beralaskan rasam dan tipe-variasi fungsi nan dilakukan” disebut… a. Organisasi Fungsional b. Organisasi Panitia c. Organisasi Staff d. Organisasi Garis 20. Dibawah ini yang terjadwal dalam 4 tahap dasar perencanaan yaitu… a. Menetapkan pamrih b. Merumuskan keadaan momen ini c. Mengidentifikasikan segala kemudahan dan hambatan d. Semua jawaban bermartabat 21. “Organisasi wilayah kerjanya luas dan n kepunyaan rataan-bidang tugas yang bermacam ragam serta pelik”, disebut… a. Organisasi Garis b. Organisasi Staff c. Organisasi Fungsional d. Organisasi Panitia 22. Ada 4 fungsi utama dalam pengelolaan, dibawah ini yang enggak merupakan 4 fungsi terdahulu n domestik manajemen yakni… a. Perencanaan Planning b. Pengorganisasian Organizing c. Pembinaan Founding d. Pengawasan Controlling 23. “Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia kerjakan mencapai tujuan bersama” pengertian berikut adalah menurut para ahli… a. James D. Mooney b. Stoner c. Stephen P. Robbins d. Chester I. Bernard 24. Menurut Robert menggolongkan keterampilan radiks manajer menjadi tiga golongan, yaitu a. Keterampilan Teknis, Keterampilan Kemanusiaan, Kecekatan Konseptual b. Jawaban a dan c benar c. Technical Skill, Human Skill, Conceptual Skill d. Keterampilan Kemanusiaan, Kelincahan Berfikir, Keterampilan Kinerja 25. Orang-individu yang berkarya setolok untuk menjejak suatu pamrih bersama adalah pengertian terbit… a. Komunikasi Konglomerasi b. Usaha c. Organisasi d. Partai Komunis 26. Tingkatan dalam manajer ada 3 ialah Top managers manajer tingkat atas, Middle managers Manajer Tingkat Menengah, dan Manajer Tingkat Bawah. Berikut ini nan terdaftar contoh pecah Manajer tingkat pangkal adalah … a. Wakil Direktur b. Mandor c. Pemimpin devisi dan kelapa sub devisi d. Majikan eksekutif, Direktur utama 27. Alasan utama diperlukan manajemen privat suatu organisasi atau perusahaan yakni… a. Buat menjaga keseimbangan di antara intensi-tujuan nan saling bertentangan b. Untuk sampai ke maksud c. Cak bagi hingga ke kesangkilan dan efektifitas d. Semua jawaban benar 28. Dalam perencanaan pemilahan lokasi dapat berpengaruh oleh hal-hal enggak, kecuali… a. Terlalu banyak saingan b. Banyaknya pembeli c. Dekat dengan fassilitas transportasi umum d. Lokasi nan strategis 29. Fungsi dari komunikasi adalah… a. Transaksi b. Informasi c. Alterasi d. Pertukaran data 30. Dibawah ini kurnia dalam manajemen yang tepat adalah… a. Pengintaian b. Perencanaan c. Ketatanegaraan d. Penyelidikan Soal Essay Pengantar Penyelenggaraan 1. Sebutkan ciri-ciri organisasi lini! 2. Sebutkan kelebihan/ kebaikan organisasi fungsional! 3. Sebutkan keterampilan manajer menurut Robert L. Katz! 4. Sebutkan 6 macam teori manajamen! 5. Sebutkan 5 tools manajemen! Trik Jawaban Soal Pengantar Tata Jawaban Pertanyaan Essay 1. Ciri-ciri organisasi lini antara lain 1 Masing-masing pembesar unit memiliki wewenang dan tanggung jawab penuh atas barang apa bidang pegangan yang ada di dalam unitnya, 2 Total karyawan sedikit, maka struktur oranisasi masih sederhana, 3 Persaudaraan antara atasan dan pion masih besifat kontan melalui garis wewenang, 4 Didikan dengan fungsionaris saling mengenal dan bisa berhubungan saban hari kerja. 2. Kebaikannya organisasi fungsional antara lain 1 Pembidangan tugas menjadi lebih jelas. 2 Digunakan tenaga ahli dalam beragam meres sesuai dengan kemustajaban-ungsinya. 3 Spesialisasi pegawai lebih efektif dan dikembangkan. 4 Koordinasi melanglang lancar dan tertib, 5 Solidaritas kerja, nasib kerja karyawan tataran. 3. Keterampilan transendental, Kegesitan berhubungan dengan khalayak lain, dan Kesigapan teknis. 4. Diseminasi klasik, Aliran perilaku, Rotasi pengelolaan Ilmiah, Peredaran analisis sistem, Aliran manajemen berdasarkan hasil, Sirkulasi penyelenggaraan mutu 5. Tools tersebut dikenal dengan 6M, yaitu materials, machines, men, money, method, dan markets Orang lain juga menyingkapkan 1. 50 Contoh Soal Saringan Ganda tentang Pengelolaan & Jawaban 2. Soal & Jawaban Ki Manajemen Pilgan, Essay, Portofolio Jawaban Soal Sortiran Ganda 1 A 7 D 13 B 19 A 25 C 2 C 8 B 14 A 20 D 26 B 3 C 9 D 15 A 21 B 27 D 4 A 10 D 16 C 22 C 28 A 5 C 11 D 17 C 23 A 29 B 6 E 12 C 18 A 24 B 30 A Demikian 35 pertanyaan pengantar manajemen yang terdiri bermula soal pilihan ganda/ pilgan multiple choice, dan pertanyaan essay uraian. Link Download Soal telah tersedia jika engkau membutuhkan pertanyaan ekonomi di atas. Buka juga cak bertanya ekonomi lain tentang mantra manajemen.
Soaldan jawaban manajemen pendidikan. Soal Dan Kunci Jawaban Ukg 2019 Uji Kompetensi Guru Adalah Aplikasi Bidang Pendidikan Atau Edukasi Yang Berisi Soal Dan Jawaban Ukg 2019 Uji Kompetensi Guru Dilengkapi Dengan Kunci Jawaban Atau Pembahasannya. Oleh dosen pendidikan 2 diposting pada 04052021. Memberikan penilaian terhadap keberhasilan anak
Salam, nama saya Admin. Sebagai penulis profesional, saya ingin berbagi contoh soal manajemen pendidikan yang dapat membantu para pembaca dalam mempersiapkan diri menghadapi ujian atau tugas kuliah. Saya harap artikel ini dapat memberikan manfaat dan informasi yang bermanfaat bagi para Soal Manajemen PendidikanFAQKelebihan Manajemen PendidikanTips dalam Memahami Materi Manajemen PendidikanKesimpulanPengantarManajemen pendidikan adalah suatu proses manajemen yang berhubungan dengan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengawasan kegiatan pendidikan. Pada umumnya, manajemen pendidikan berkaitan dengan pengelolaan institusi pendidikan, baik itu sekolah, perguruan tinggi, maupun pusat memahami manajemen pendidikan, penting bagi kita untuk memahami konsep-konsep dasar yang terkait dengan manajemen. Dalam artikel ini, saya akan memberikan contoh soal manajemen pendidikan yang dapat membantu pembaca dalam memahami konsep-konsep penting yang terkait dengan manajemen Soal Manajemen PendidikanBerikut adalah contoh soal manajemen pendidikan beserta jawabannyaApa yang dimaksud dengan manajemen pendidikan?Jawaban Manajemen pendidikan adalah suatu proses manajemen yang berhubungan dengan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengawasan kegiatan saja aspek-aspek yang terkait dengan manajemen pendidikan?Jawaban Aspek-aspek yang terkait dengan manajemen pendidikan antara lain perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengawasan kegiatan yang dimaksud dengan perencanaan dalam manajemen pendidikan?Jawaban Perencanaan dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk menentukan tujuan dan sasaran pendidikan, mengidentifikasi kebutuhan dan sumber daya, serta merumuskan rencana tindakan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud dengan pengorganisasian dalam manajemen pendidikan?Jawaban Pengorganisasian dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk mendefinisikan struktur organisasi, mengalokasikan tugas dan tanggung jawab, serta membentuk tim kerja yang efektif untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud dengan pengarahan dalam manajemen pendidikan?Jawaban Pengarahan dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk memberikan arahan, motivasi, dan dukungan kepada para tenaga pendidik dan siswa agar mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud dengan pengkoordinasian dalam manajemen pendidikan?Jawaban Pengkoordinasian dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk mengintegrasikan kegiatan-kegiatan pendidikan yang berbeda untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud dengan pengawasan dalam manajemen pendidikan?Jawaban Pengawasan dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk memantau dan mengevaluasi kinerja tenaga pendidik dan siswa serta melakukan tindakan perbaikan jika diperlukan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dimaksud dengan evaluasi dalam manajemen pendidikan?Jawaban Evaluasi dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk mengevaluasi hasil pendidikan, menilai efektivitas program dan kegiatan pendidikan, serta memberikan umpan balik untuk melakukan yang dimaksud dengan pengembangan dalam manajemen pendidikan?Jawaban Pengembangan dalam manajemen pendidikan adalah proses untuk meningkatkan kualitas tenaga pendidik dan siswa, serta memperbaiki program dan kegiatan pendidikan agar dapat mencapai tujuan dan sasaran cara mengintegrasikan teknologi dalam manajemen pendidikan?Jawaban Untuk mengintegrasikan teknologi dalam manajemen pendidikan, kita dapat memanfaatkan berbagai aplikasi dan platform digital untuk memudahkan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengawasan kegiatan contoh soal ini bisa digunakan sebagai referensi untuk ujian?Jawaban Ya, contoh soal ini dapat digunakan sebagai referensi untuk ujian atau tugas artikel ini dapat membantu para pembaca dalam memahami konsep-konsep dasar manajemen pendidikan?Jawaban Ya, artikel ini dapat membantu para pembaca dalam memahami konsep-konsep dasar manajemen pendidikan melalui contoh soal yang artikel ini hanya membahas contoh soal manajemen pendidikan?Jawaban Tidak, artikel ini juga membahas konsep-konsep dasar yang terkait dengan manajemen artikel ini dapat dijadikan sumber referensi untuk penelitian?Jawaban Ya, artikel ini dapat dijadikan sumber referensi untuk penelitian terkait dengan manajemen artikel ini membahas teknologi dalam manajemen pendidikan?Jawaban Ya, artikel ini juga membahas cara mengintegrasikan teknologi dalam manajemen artikel ini memiliki sumber yang dapat dipercaya?Jawaban Ya, artikel ini didasarkan pada referensi dan sumber yang dapat dipercaya untuk memastikan keakuratan dan kredibilitas informasi yang artikel ini mudah dipahami?Jawaban Ya, artikel ini disajikan dengan bahasa yang mudah dipahami dan dijelaskan secara singkat dan padat sehingga mudah dipahami oleh artikel ini memiliki struktur yang jelas?Jawaban Ya, artikel ini memiliki struktur yang jelas dan mudah diikuti sehingga pembaca dapat dengan mudah menemukan informasi yang Manajemen PendidikanManajemen pendidikan memiliki beberapa kelebihan, antara lainMeningkatkan efisiensi dan efektivitas kegiatan pendidikanMeningkatkan kualitas tenaga pendidik dan siswaMeningkatkan akuntabilitas institusi pendidikanMeningkatkan partisipasi dan keterlibatan masyarakat dalam pendidikanTips dalam Memahami Materi Manaj
umpanbalik berkala yang objektif dan komprehensif bagi manajemen satuan pendidikan, pemerintah daerah, dan pemerintah pusat.Informasi mengenai input dan proses pembelajaran diperoleh dari Survei Lingkungan Belajar (Sulingjar) dengan responden peserta didik, pendidik dan kepala satuan pendidikan.JawabB. Jawaban Anda benar karena Satisficiing, organisasi menerima perfomansi yang secukupnya, tidakmengusahakan performansi yang paling baik, asalkan semua sasaran bisa dikelola secara simultan. 12. Menurut pendekatan proses internal, organisasi yang efektif mempunyai karakteristikberikut……A. anggota organisasi tidak merasa puas dan berbahagiaB. organisasi tidak mempunyai hubungan yang serasi dengan lingkungannyaC. organisasi efektif dalam mendapatkan sumber resources yang diperlukan lebih mudahD. organisasi efisien dalam pemanfaatan bahan baku JawabA. Jawaban Anda benar karena didalam organisasi yang efektif anggota dalam mendapatkan sumber 13. Yang termasuk dalam jenis sasaran organisasi adalah... A. sasaran Resmi official goalB. sasaran produk product goalC. sasaran bagian sub unit goalD. sasaran sistem system goal JawabC. Jawaban Anda benar karena Sasaran resmi adalah kondisi yang secara resmi dinyatakan ingin dicapai oleh organisasi. 14. Untuk membandingkan efektifitas sebuah perusahaan roti dan sebuah perusahaan mie yang sama-sama menggunakan bahan baku terigu, sebaiknya digunakan ….A. pendekatan sasaranB. pendekatan sumberC. pendekatan proses internalD. pendektan efisiensi internal JawabD. Jawaban Anda benar karena Pendekatan efisiensi internal menunjukkan efektifitas organisasi dalam menggunakan berbagai macam sumber yang dimilikinya 15. Organisasi yang tidak mencari keuntungan, tujuan atau sasarannya seringkali tidak mudah diukur. Padahal kejelasan sasaran atau tujuan sangat penting untuk memberikan alasan mengapa organisasi dibentuk. Contohnya dari organisasi yang sasarannya tidak mudah diukur adalah.....A. penjaraB. koperasiC. karang tarunaD. posyandu JawabA. Jawaban Anda benar karena penjara didirikan dengan tujuan untuk memperbaiki kelakuan para narapidana, tetapi juga dapat bertujuan untuk mengucilkan para penjahat agar tidak lagi mengganggu lingkungannya 16. Adanya sistem penerimaan dan penempatan karyawan yang didasarkan pada kemampuan teknis, tanpa memperhatikan sama sekali koneksi, hubungan keluarga, maupun favoritisme merupakan salah satu ciri dari organisasi....A. modernB. klasikC. birokratisD. neoklasik JawabC. Jawaban Anda benar karena organisasi birokrasi melakukan sistem penerimaan dan penempatan karyawan 17. Dalam suatu organisasi menurut Weber ada tiga jenis otoritas yang berpengaruh terhadap pola kepemimpinan maupun kegiatan pengambilan keputusan , tiga jenis otoritas tersebut adalah......A. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas KarismatikB. Otoritas modern, Otoritas Tradisional, Otoritas KarismatikC. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas modern, Otoritas KarismatikD. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas modern JawabA. Jawaban Anda benar karena menurut Weber tiga otoritas tersebut adalah Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik 18. Jika ada bawahan merasa dibatasi gerak-geriknya karena adanya pimpinan yang kuat dan birokratis dalam suatu perusahaan, keadaan ini disebut......A. krisis pengawasanB. krisis otonomiC. krisis kepemimpinanD. krisis birokrasi JawabB. Jawaban Anda benar karena krisis otonomi adalah krisis yang terjadi jika bawahan mulaimerasa dibatasi geraknya dengan adanya kepemimpinan yang kuat serta makin terasanya birokrasi dalam organisasi. 19. Ukuran organisasi yang lebih besar akan menimbulkan beberapa akibat berikut, salah satunya adalah....A. memperbesar jumlah komunikasi dengan bawahanB. memperbesar presentase karyawan, pemeliharaan maupun pegawai biasaC. memperkecil pimpinan dalam organisasiD. memperbesar tingkat formalisasi
soal dan jawaban manajemen pendidikan
